csúcs

Az van, hogy én ebben az életben nem meséltem ennyit.
Egyrészt nem volt rá ennyi időm....de ennyi jelentkező sem.
Most például hat különböző csapatom van párhuzamosan. Online. És imádják.

Nyilván ebben az is benne van, hogy a Zemberek rettenet módon unják magukat otthon, meg megy a stressz a mindennapok miatt - nyilván.

A mese viszont mágikus gyógyír a feszültségre, a bezártságra és a szorongásra is. Az, hogy csapatban játszunk, nyújtja azt az élményt, hogy senki nincsen egyedül.

...és ha a nagy, gonosz, rosszindulatú sárkányt haza tudjuk együtt vágni, akkor egy karantén sem lehet olyan nagy kihívás.

A videót a ide kattintva tudjátok megnézni...már ha valakit érdekel. :)

Más lett a világ...online

"I amar prestar aen.Más lett a világ.

Han mathon ne nen.
Érzem a vízben.

Han mathon ne chae.Érzem a földben.

A han noston ned 'wilith.
Érzem a levegőben."

Szóval az van, hogy vírus. 

Ami egyrészt borzasztó, másrészt pedig évtizedekre fogja biztosítani a társadalmi vitákhoz a témát.

Viszont, ha már ilyen cukin nem lehet kimozdulni, akkor gém.

Méghozzá online.

Valljam meg, nem igazán éreztem hozzá vonzalmat. Mert hát, hogyan is lenne összemérhető egy képernyőn végzett bármilyen tevékenység egy igazi asztali játékkal. Ahol látod a többiek arcát kartávolságból, miközben derűs kacagások közepette hányjátok kardélre az éppen soros* szörnyet.

De. Ez most nem opció. Felelős emberek között semmiképp.

Így maradtak az online megoldások.

És itt fedeztem fel a Roll20 alkalmazását, ami egy skype-szerű, zoom.com-ba öntött táblás játék, akinek érezhetően szerelmi viszonya van a hagyományos szerepjátékokkal.

Szokni kellett, mert hiszen ez egy új szoftver, új kezelőfelülettel.

Viszont bátran ki merem jelenteni, hogy egy teljesen átlagos intelligenciával rendelkező csapat, némi türelemmel és fegyelemmel egy ülés alatt bele tud szokni. 

Emellett rengeteg olyan megoldása van, amit élőben sokkal nehezebb megcsinálni. Hogy csak egyet mondjak, a kalandmester látja az egész térképet, a játékosok viszont csak azt a részét, amit megmutatnak nekik. 

Most sokáig biztosan ez lesz, és nem vagyok benne biztos, hogy ugyanoda érkezünk vissza, ahol eleresztettük, de nem is biztos, hogy ez baj.

*Nem azt. Én voltam ösztöndíjas, és büszke is vagyok rá.

stratégia egy órában

Az izgalmak újra a tetőfokukra hágnak. (vagy én hágok a tetőfokukra? szegény izgalmak?)

Nagy nehézipari cég megbízása a szerepjátékok varázslatos világa felé, hogy cca egy-másfél órában, jellemzően műszaki embereknek legyen játék.

A setup ötletet Beregszászi Viktor kedves barátomtól kaptam, aki épp egy hasonló felállással kísérletezik a szerepjátékokkal...Dániában. (Viktornak ezúton könnyeink:)

Szóval. 

Szerepjáték. 

Egy csapat. 

Egy küldetés. 

Előre elkészített karakterlapok. 

Jól látható mérőóra kint az asztalon. 

60 perc + feldolgozás

Szemét módon dezinformáló kalandmester bekészítve. 

Az univerzum eclipse phase. 

Az üzenet amit át kell adni a résztvevőknek: együttműködés + life long learning.

Ha minden igaz október végén lesz az alkalom...majd jelelek utána.

Krónikák

Hosszú évekkel ezelőtt azért jártam versenyekre - azon túl, hogy szeretek játszani - mert itt tudtam teljesen idegen csapatokkal dolgozni. Azóta főállásban dolgozom ismeretlen emberekkel, de játszani azóta is szeretek.

Tegnap pedig elvoltam a Krónikák tavaszi találkozóján. Mesélni. :)

https://kronikak.hu/2019/01/13/xxi-kalandorkronikak-2019-marcius-23/

Csoportdiagnosztika - esettanulmány

A feladat: Viágszerte működő, gyógyszerészeti anyagokat gyártó cég, hazai vezetői csapatának együttműködési fejlesztendő potenciáljainak fetárása

Magyarul: mifene van az budapesti igazgatótanáccsal?

Eszköz: szerepjáték

A kihívás: tizenkét résztvevő, zömmel tíz éven túlmutató vezetői és menedzsment tapasztalattal rendelkező szakember, de alhangon mindenkinek volt két diplomája, meg merci terepjárója (tényleg)

A sztori: Két harcoló királyság békét akar kötni. A két király találkozik. A csapat feladata, hogy biztosítsák a találkozó békéjét. Nyilván vannak ellentétes érdekek a tárgyalások alatt.

Csavar: A kaland több helyszínen történik. Csak személyesen lehet kommunikálni. Vagy futárral.

Eredmény: zseniális feladat kiosztási - akció mátrixtervezéses - infótorzulásos - bizalmiszavazásos - mostfélreértettem vagy valaki dezertőrözősös - gumicsirkés

Kivezetés: a mesét követő workshopon négy flipchartot írtunk teli fejlesztési ötletekkel...


Legyen szerencsém bemutatni a csapat vezetőjét:

Sir Llewellyn Sundy, báró

Lovag

A déli hadak tábornoka

renaissance

Évekkel ezelőtt beszélgettünk egy szerepjátékos ismerősömmel, hogy hát a szerepjáték halála, megígymegúgy.

Aztán eltelt tíz év, a számítógépes szerepjátékok sosem látott mértékben hódítanak, meg a közösségi média, meg az y és z generáció...de a szerepjáték csak nem hal meg.

Olyannyira nem, hogy ma például egy csapat nagyvállalati HR-es hölgynek* meséltem át egy napot, és azzal a kommenttel álltunk fel az asztaltól, hogy mikor játszunk legközelebb.

* ez az a célcsoport - családos, dolgozó, nők, akik a legtávolabb esnek a geek sztereotípiától, és mégis.


Szóval, akárcsak a punkok, a szerepjáték sosem hal meg.

....és akkor inkább ne legyen csak a játék

A többedik feldolgozós csapatommal jutunk oda, hogy az első alkalom után jelzik igényüket, hogy játszunk tovább.
De csak a játék.
Nem akarnak feldolgozni.
Meg magukra nézni.
Meg átgondolni, hogy akkor hogyan is vannak.

Csak játszani akarnak.
Kockát dobálni.
Sárkányt kergetni.

Értitek Ti ezt?